Manažer 21. století vede, motivuje a práce ho baví.
Vedení lidí se dá dělat mnoha způsoby a většina z nich vás skutečně dostane do cíle. Je dobré se ovšem ptát "Za jakou cenu?". Pokud musíte na konci každého projektu "repasovat" 90% týmu, je načase se zamyslet nad tím, jestli se Vám tato činnost vyplatí a jestli by nešlo udělat něco lépe.
Stručná odpověď je ANO, šlo.
Širší odpověď je ANO, potřebujete nastavit zdravou kulturu, jít příkladem, motivovat,
investovat do svých lidí, předat jim pravomoci, vyžadovat odpovědnost a nabídnout silnou vizi.
A hlavně, musíte začít u sebe.Jak říkával Tomáš Baťa: "Chcete-li vybudovat velký podnik, vybudujte nejdříve sebe."
Pořídit si silnou vizi a fungující společnost není zadarmo. Rád Vám pomohu na cestě za naplňující vizí.